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GRAND RDV INTRAPRENEURIAT
Mercredi 14 Juin 2017


Mercredi 14 Juin 2017
15:30 – 17:30


Salon FIP – Lyon Eurexpo
Espace Lumière 7


Participation gratuite sur inscription

L’intrapreneuriat contribue au développement de nouveaux comportements et représente un formidable levier pour développer l’innovation, le management et l’engagement.

Intervenants

Georges WEIL – Directeur PEPITE oZer

Médecin, Chercheur, il est depuis 2013 Directeur du pôle Pépite oZer «Pôle Etudiants pour l’Innovation, le Transfert et l’Entrepreneuriat » de l’Université Grenoble Alpes avec pour objectif de favoriser le «passage à l’acte» des étudiants vers la création d’entreprises et d’activités, y compris la reprise et l’entrepreneuriat social.

Dans le contexte actuel, favoriser auprès des plus jeunes la création d’activités répond à un réel besoin économique. Plus on est jeune, moins on a d’aversion pour le risque. Etablir des partenariats avec des PME pour accompagner leur projet entrepreneurial et favoriser le transfert de bonnes pratiques est aussi une source d’innovation et d’inspiration pour toute entreprise. Il faut encourager cette culture !

Alexandre DANDAN – Entrepreneur & Open Innovation Leader

Ancien Innovation Leader du Groupe Poult en France, il est aujourd’hui Entrepreneur (Food service & Restauration).

L’open innovation, les startups programmes, l’intrapreneuriat, l’innovation managériale et la digitalisation de l’entreprise entre autres font son quotidien pour préparer les entreprises de demain avec les équipes dont les défis sont nombreux dans un contexte d’accélération du changement et d’adaptation rapide.

Mentor de plusieurs startups, il les accompagne dans la construction de leur structure, de leur business model et de la mise sur le marché.

Notre constat

Les entreprises de la plasturgie et des composites ont plus que jamais besoin d’innovation, de créativité et d’agilité pour continuer à relever les défis de demain et créer de la valeur. Les nouvelles générations n’auront pas les mêmes attentes et les entreprises devront y répondre d’une façon ou d’une autre.

Nos objectifs

Comment adapter la culture d’entreprise et mettre en œuvre un terrain favorable à l’initiative ?
Comment attirer les talents et encourager l’autonomie et le sens de l’innovation ?
Comment préparer des leaders audacieux et collaboratifs ?
Comment se réalimenter en idées pour apporter de la valeur ajoutée à l’organisation ?

Notre proposition

Une conférence pour aborder les enjeux de l’entreprise de demain, l’organisation agile, l’innovation collaborative et l’esprit d’entreprendre. La Fédération a choisi d’associer à cet événement la start-up Corporate for Change et le réseau Pepite pour aller au-delà des process actuels, repenser l’existant et être déjà demain !

3 temps forts

Vision

Partager les enjeux, rassembler autour d’une vision stratégique et actionner les leviers opérationnels pour accompagner le changement.

Inspiration

Des témoignages de pionniers qui ont réussi à faire bouger les lignes au sein de leur organisation.

Interaction

Des échanges en sous-groupes pour prendre du recul et découvrir de nouvelles pratiques.