Certains métiers vont davantage profiter à l’augmentation des salaires en 2024. Voici les 10 métiers dont les rémunérations vont flamber.
Quels sont les métiers qui vont profiter encore plus de l’augmentation des salaires en 2024 ?
Une augmentation des salaires est prévue pour l’année prochaine. Et cela s’élève à +4,5% en moyenne.
Et certains métiers vont profiter davantage de cette augmentation que d’autres. Quatre secteurs se particularisent sur le marché de l’emploi et c’est le cabinet de recrutement international PageGroup qui a fait ce constat. Il s’agit du marché des ingénieurs et techniciens, des métiers de l’informatique et du digital, le marché de la comptabilité et de la finance ainsi que le travail lié à la responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
« Le marché reste très dynamique et demeure pénurique en termes de candidatures dans ces secteurs. Il catalyse par la même occasion l’essor de nouvelles aptitudes, en particulier liées à l’intelligence artificielle et l’accélération des aspirations des candidats en matière de flexibilité », affirme Isabelle Bastide, à la tête de PageGroup.
Parmi les métiers dont les salaires vont flamber en 2024, on compte donc les profils ingénieurs et techniciens. Un technicien de maintenance qui vient de faire son entrée dans ce secteur peut gagner entre 28 000 et 32 000 euros. Cette rémunération peut augmenter jusqu’à 40 000 voire 45 000 euros au fil des années. Ainsi, l’augmentation moyenne du salaire en 2024 est entre 4% et 8%, si l’on compare à 2023.
Une personne qui travaille comme responsable qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) bénéficie d’un salaire compris entre 55 000 et 60 000 euros brut par an, en début de carrière. Cela peut atteindre jusqu’à 85 000 euros dix ans plus tard. Par rapport à 2023, l’augmentation moyenne est entre 9% et 11%.
Quant au directeur technique des opérations, ce dernier peut empocher entre 85 000 à 95 000 euros, voire 130 000 euros après dix ans d’expérience. L’année prochaine, il bénéficiera d’une augmentation moyenne comprise entre 6% et 8%, sur un an.
Quid du marché de l’informatique et du digital ?
Le marché de l’informatique et du digital fait également partie des plus dynamiques. Figurez-vous qu’un ingénieur cloud peut percevoir un salaire compris entre 55 000 et 70 000 euros, après deux à cinq ans d’expérience. Ce montant peut s’élever jusqu’à 85 000 euros, après 10 ans d’expérience. Et pour 2024, l’augmentation pourrait osciller entre 7 et 13%, en comparant à 2023.
Un ingénieur DevOps, en revanche, bénéficie d’une rémunération oscillant entre 55 000 à 70 000 euros, après 2 à 5 ans d’expérience. Rappelons que ce travail consiste à introduire des processus, des outils et des méthodes afin d’équilibrer les besoins durant le cycle de développement d’un logiciel. L’augmentation moyenne en 2024 est comprise entre 10 et 15% pour ce métier.
Un Pantester, en revanche, travaille dans la cybersécurité et a pour but de limiter et anticiper des failles et intrusions dans un système informatique. En début de carrière, il peut empocher entre 40 000 et 50 000 euros. Mais après cinq et dix ans d’expérience, ce montant peut atteindre jusqu’à 60 000 euros. L’augmentation en 2024 pour ce métier est comprise entre 9 et 13%.
Les métiers de la comptabilité et de la finance font aussi partie des métiers dont les salaires vont flamber. Pour un comptable général, l’augmentation moyenne en 2024 est à 10%. Tandis que pour un contrôleur de gestion, le salaire peut s’élever jusqu’à 80 000 euros, après 5 à 10 ans d’expérience.
D’après PageGroup « le marché de l’emploi du secteur de la comptabilité et de la finance va demeurer très attractif », en 2024. « La digitalisation demeure un puissant moteur du secteur ».
Les métiers de la responsabilité sociétale et environnementale
Comme nous l’avons dit ci-dessus, les emplois liés à la RSE font également partie des secteurs qui se particularisent le plus sur le marché. En travaillant comme directeur pour un emploi lié à la responsable de développement durable/RSE durant 0 à 6 ans d’expérience, on peut gagner entre 60 000 et 80 000 euros. Pour un profil avec plus de 10 ans d’expérience, le salaire peut atteindre les 100 000 euros.
Et pour le métier de consultant RSE expérimenté, ceux qui ont six ans d’expérience peuvent empocher jusqu’à 65 000 euros.
D’après PageGroup, le métier de RSA « connaît une croissance significative ». Le secteur qui, autrefois, était qualifié de périphérique « confirme son importance stratégique pour les chefs d’entreprise qui sont confrontés à une double problématique ».
D’un côté, les entreprises ont du mal à trouver des candidats « de plus en plus sensibles à la quête de sens et à l’impact ». Aussi, elles « font face à une pénurie de profils expérimentés et formés sur la RSE », d’après les révélations du cabinet de recrutement international.
