Une prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat sera versée cet automne. Allez-vous toucher ce nouveau coup de pouce ?
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : qui peut en bénéficier ?
Il y a quelque temps, le gouvernement avait annoncé la mise en place de la Prime Exceptionnelle pour le Pouvoir d’Achat (PEPA). Cette aide est surtout destinée aux agents de l’État ainsi que de la fonction hospitalière afin de compenser leur perte de pouvoir d’achat. Une perte causée par l’inflation au cours de la période courant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2023.
Le versement de la Prime Exceptionnelle pour le Pouvoir d’Achat se fera automatiquement cet automne. La somme dépendra de la rémunération brute des bénéficiaires. Ainsi, le montant qu’on perçoit peut être différent à celui de votre collègue.
Par exemple, si la rémunération brute est inférieure ou égale à 23 700 euros, le bénéficiaire peut percevoir une somme de 800 euros. Si elle est supérieure à 23 700 euros et inférieure ou égale à 27 300 euros, on peut bénéficier de 700 euros.
Ceux qui ont une rémunération brute supérieure à 27 300 euros et inférieure ou égale à 29 160 euros, en revanche, obtiendront 600 euros. Toutefois, si elle dépasse 29 160 euros et est inférieure ou égale à 30 840 euros, le montant de PEPA s’élève à 500 euros.
Supérieure à 30 840 euros et inférieure ou égale à 32 280 euros, la somme perçue est de 400 euros. Si elle dépasse 32 280 euros et est inférieure ou égale à 33 600 euros, on bénéficie 350 euros.
Enfin, si la rémunération brute est supérieure à 33 600 euros et est inférieure ou égale à 39 000 euros, le montant de la prime exceptionnelle pour le Pouvoir d’Achat est de 300 euros.
Comment vérifier l’éligibilité ?
Pour cela, vous devez calculer la rémunération brute que vous avez gagné au cours de la période du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023. En revanche, si vous avez bénéficié d’une prime GIPA à la fin de l’année 2022, vous devez le soustraire de la somme brute.
De même, ne prenez pas non plus en compte les heures supplémentaires perçues durant cette même période. Toutefois, cette soustraction se limite à un plafond de 7 500 euros pour la période donnée.
Après avoir soustrait ces deux éléments, vous pouvez par la suite calculer votre rémunération brute pour connaître le montant de la PEPA que vous pouvez toucher.
