Qui sont les meilleurs employeurs en France ? Voici le Top 30 des entreprises les plus appréciées de leurs salariés

Les entreprises où il est agréable de travailler et où l’on peut progresser attirent souvent les meilleurs talents.

Qui sont les meilleurs employeurs en France Voici le Top 30 des entreprises les plus appréciées de leurs salariés

Le magazine Capital vient de publier la dixième édition de son classement des meilleurs employeurs de France. Les entreprises du secteur du luxe attirent naturellement l’attention. Mais l’industrie se distingue également. Les salariés expriment leur préférence pour certaines entreprises. Cela met en lumière les secteurs les plus attractifs en termes d’emploi. Les entreprises accueillant un environnement de travail agréable attirent les talents.

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Voici les meilleurs employeurs de France

Depuis dix ans, notre classement annuel des meilleurs employeurs de France est devenu très attendu par les grandes entreprises. Les patrons et les employés examinent leurs performances. Ils se mesurent à leurs concurrents par rapport aux années précédentes. Sur le marché du travail, les entreprises doivent s’adapter pour attirer les meilleurs talents. Cela signifie qu’elles doivent offrir un environnement de travail attractif. Les salariés recherchent plus que jamais des entreprises qui valorisent leur bien-être. En se positionnant comme des employeurs de choix, les entreprises peuvent attirer les meilleurs candidats. Ainsi, ils peuvent retenir ses employés sur le long terme. Cela crée une culture d’entreprise positive et durable.

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Certaines entreprises se distinguent particulièrement dans ce domaine. Des entreprises telles que Airbus, Thales, Chanel ou L’Oréal sont régulièrement bien classées. Elles parviennent à maintenir leur position d’année en année grâce à leurs politiques de gestion des ressources humaines. Elles offrent un environnement de travail attractif et des opportunités de développement professionnel. Ces entreprises sont souvent plébiscitées par leurs salariés et reconnues pour leur engagement envers leur personnel. Dans le monde professionnel, elles sont considérées comme des modèles à suivre en termes de culture d’entreprise. Cette année encore, nous nous sommes intéressés à identifier les meilleurs employeurs de France.

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Meilleurs employeurs de France : les critères de sélection

Nous avons examiné comment les employeurs maintiennent leur réputation malgré les difficultés pour comprendre l’impact sur le moral des travailleurs. Pour cela, Capital a collaboré avec Statista R. C’est une division spécialisée dans l’analyse des données pour établir des classements. Au cours de l’automne dernier, les experts de Statista R ont examiné les opinions de 20 000 employés travaillant dans de grandes entreprises en France. Ces salariés ont été invités à évaluer, sur une échelle de 0 à 10, leur propre entreprise ainsi que ses principaux concurrents. Ils ont également pu donner leur avis sur les entreprises qu’ils connaissaient. Cette étude permet de mieux connaître les meilleurs employeurs de France.

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Une variété de critères RH ont été évalués. En fin de compte, une note sur 10 a été attribuée, en donnant plus de poids aux avis des salariés sur leur propre entreprise. Cette note révèle la propension des employés à recommander leur société à leurs proches. Ainsi, il est important de noter que les répondants ont été libres de choisir les entreprises qu’ils souhaitaient évaluer. Même s’ils disposaient d’une liste indicative.

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Le classement

Le classement des 30 meilleurs de France dévoile une tendance nouvelle cette année. Google occupe la première place, suivie de LVMH et L’Oréal. En effet, cette évolution a été soulignée par Assaël Adary lors de la présentation des résultats. Comparativement à l’année dernière, où Airbus, Decathlon et Air France dominaient le classement, ces changements sont notables. Les employés ont été interrogés sur quatre critères. Cette enquête met en lumière les préférences des jeunes diplômés en matière d’employeurs. Ainsi, cela reflète les évolutions du marché du travail et les aspirations professionnelles des nouvelles générations.

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Les chercheurs ont examiné de près les préférences des jeunes en fonction de leur type d’établissement d’enseignement supérieur. Les écoles d’ingénieurs se démarquent clairement. Thales, Dassault Aviation et EDF dominent le top 3 des employeurs préférés. En revanche, les universités et parmi les jeunes ayant un diplôme de niveau bac+2, LVMH et l’Oréal sont régulièrement présents sur le podium. Cette analyse révèle des tendances spécifiques selon le domaine d’études des jeunes. Ainsi, ces résultats fournissent un éclairage précieux sur les choix de carrière des jeunes diplômés et des étudiants.

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Certaines grandes entreprises qui ont disparu du classement

Parmi les changements observés dans le classement de cette année, BMW a subi une chute importante. Il occupait la deuxième place en 2022. Il est désormais absent du tableau. Cela montre que le secteur du luxe n’est pas toujours gagnant dans ce classement. Hermès était dans le Top 5 l’année précédente. Cette année, il n’apparaît même plus dans le Top 30 cette année. Malgré cela, le géant du luxe LVMH a réussi à gagner quelques places et se classe désormais en 25ème position. Ainsi, ces évolutions démontrent que le classement des meilleurs employeurs peut être sujet à des changements importants d’une année à l’autre. 

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Écris par Michel CHEMIN

Passionné par l'écriture, je me suis tourné vers le métier de rédacteur web en 2018 après plusieurs années d'expérience pour plusieurs blogs. Les médias, la télévision, le sport et le cinéma n'ont aucun secret pour moi et j'aime faire partager mes passions aux lecteurs.