À la recherche d’un nouveau défi professionnel dans le domaine du numérique ? Le groupe Sopra Steria lance son recrutement, et offre une multitude de postes variés. Découvrez les emplacements et les opportunités passionnantes qui vous attendent.
Recrutement du groupe Sopra Steria !
L’entreprise Sopra Steria, spécialisée dans les services numériques, connaît une période de croissance dynamique. Actuellement forte de 55 000 employés, dont 20 000 en France! Elle continue son expansion en recrutant activement. Pour l’année 2023, l’entreprise a des projets ambitieux en termes de recrutement ! En effet, elle prévoit d’accueillir pas moins de 4 400 nouveaux collaborateurs. Dans le détail, 3 100 postes seront proposés en CDI, 600 seront dédiés aux alternants et 700 seront réservés aux stagiaires. Ces chiffres illustrent une croissance significative, avec une hausse de 10% en une année, selon les données rapportées par Actu.fr. Cette croissance est le reflet de l’importance croissante des technologies numériques dans notre société. En fait, les entreprises ont besoin de spécialistes pour les aider à naviguer dans ce monde numérique en constante évolution.
Sopra Steria, avec sa solide réputation dans le domaine des services numériques, est bien positionnée pour répondre à cette demande croissante. Elle recherche des personnes motivées et talentueuses pour rejoindre son équipe et contribuer à son développement. Effectivement, le groupe Sopra Steria lance une campagne de recrutement ! En outre, les postes proposés sont variés, allant du développement informatique à la gestion de projet ! en passant par le conseil et le support technique. Sopra Steria offre ainsi des opportunités pour différents profils et niveaux d’expérience. Travailler chez Sopra Steria peut être une excellente opportunité pour les jeunes diplômés cherchant à débuter leur carrière dans le domaine du numérique, tout comme pour les professionnels expérimentés cherchant à évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Ainsi, Sopra Steria ouvre ses portes à de nombreux talents !
Des opportunités D’emploi dans toute la France
Sopra Steria, une entreprise dynamique, ouvre ses portes à de nouvelles recrues à travers toute la France. Cette société ambitieuse souhaite renforcer ses équipes dans différentes régions pour répondre à la demande croissante. Par exemple, dans la belle région Auvergne-Rhône-Alpes, déjà habitée par 1 000 travailleurs répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont-Ferrand, Sopra Steria offre 78 opportunités d’emploi. En effet, le groupe Sopra Steria lance un recrutement. Dans le bassin Bordeaux-Pau, où 500 employés sont actuellement actifs, 41 postes sont prêts à être pourvus. À Colombiers, 71 nouveaux collaborateurs sont recherchés. Tandis qu’à Toulouse, 11 opportunités attendent leur futur occupant.
Dans l’ouest de la France, dans des villes telles que Rennes, Nantes, Angers, Le Mans, Tours, Niort et Orléans, Sopra Steria recherche activement 135 personnes pour compléter son équipe déjà forte de 3 000 collaborateurs au sein du « Grand Ouest Centre ». À l’est du pays, une soixantaine de postes sont disponibles. Et dans le sud-est, pas moins de 118 opportunités d’emploi s’ouvrent à vous ! Et ce, réparties entre Aix-en-Provence, Biot, Montpellier et Six-Four-les-Plages. Cependant, la région Île-de-France se distingue avec le plus grand nombre de postes à pourvoir ! Offrant un total de 215 opportunités d’emploi. Les portes sont grandes ouvertes pour les personnes à la recherche de défis professionnels et souhaitant contribuer au succès de cette entreprise prospère.
Divers profils recherchés avec des perspectives salaire attrayantes
Sopra Steria, une entreprise en quête de divers profils professionnels, ouvre ses portes tant aux débutants qu’aux jeunes professionnels expérimentés. Dans leurs recherches, l’entreprise cible plusieurs types de postes ! Parmi lesquels les développeurs, les ingénieurs et les consultants. En plus, les salaires chez Sopra Steria varient en fonction des postes ! Cependant, ils n’apparaissent pas clairement dans les annonces du groupe. En se basant sur les données récoltées par Indeed, un site spécialisé dans les offres d’emploi, les salaires bruts moyens oscillent. Ils débutent à 36 259 euros par an pour un poste de « Développeur web (H/F) » et peuvent grimper jusqu’à 86 249 euros par an pour un poste de « Directeur d’agence (H/F) ».
Pour les consultants, la rémunération s’élève à 3 497 euros brut par mois. Tandis que pour les managers, elle peut atteindre les 5 250 euros brut mensuels, comme le relate Actu.fr. Ces chiffres témoignent des perspectives salariales attrayantes offertes par Sopra Steria à ceux qui rejoindront leur équipe. D’ailleurs, le recrutement du groupe Sopra Steria est déjà ouvert. Ainsi, si vous êtes passionné par le développement, l’ingénierie ou le conseil, Sopra Steria peut être la destination professionnelle idéale pour vous. Ils valorisent l’expérience ! Mais aussi la fraîcheur et l’enthousiasme des nouveaux talents. Alors, si vous cherchez une opportunité de carrière stimulante et gratifiante ! Sopra Steria pourrait être le choix parfait pour vous. Rejoignez-les et explorez un monde d’opportunités passionnantes dans le domaine de la technologie et de la consultation.
