Au cœur des préoccupations retraite, émerge une statistique inquiétante ! Une sur sept comporte des erreurs financières. La Cour des Comptes dévoile les coulisses de ces erreurs, mais ne désespérez pas. Suivez-nous à travers cet article pour comprendre les sources de ces erreurs à éviter dans les dossiers de retraite !
L’ampleur des erreurs dans les dossiers de retraite
Selon la Cour des Comptes, une découverte alarmante a été faite dans le monde des retraites ! Une prestation sur sept accordée à d’anciens salariés comporte une erreur financière. Ces données proviennent de l’examen de 10 601 dossiers traités pour les retraités de l’année 2022. La Cour des Comptes estime que ces erreurs de calcul des prestations sociales représentent environ 1% des montants versés ! Ce qui, pourrait équivaloir à près de 70 millions d’euros indûment versés. Et ce, rapporté aux 6,4 milliards d’euros alloués en prestations.
Cependant, selon le spécialiste de l’audit retraite, Océa Concept, ce taux pourrait être sous-estimé. Lors de ses audits retraite pour l’année 2022, le groupe a observé au moins cinq erreurs dans neuf relevés de carrière sur dix. Selon Jean-Luc Leca, PDG d’Océa Concept, anticiper sa retraite et solliciter une entité tierce indépendante pour vérifier toutes les informations devient crucial pour éviter toute négligence sur les droits des salariés. Maintenant, il faut savoir éviter les erreurs dans les dossier de retraite !
Les erreurs courantes dans les dossiers de retraite
Les erreurs constatées dans les dossiers de retraite varient, allant d’un décompte inexact des trimestres travaillés pour le calcul des droits à des erreurs sur les montants de salaires ! Nécessitant une correction auprès de l’assurance retraite. Les périodes de chômage ou de longue maladie mal calculées sont parmi les plus fréquentes. De plus, les erreurs dans le calcul des prestations de retraite complémentaire ne sont pas rares ! En particulier pour les expatriés dont les périodes d’activité à l’étranger sont souvent omises.
Le mauvais calcul dans la prise en compte de la retraite complémentaire n’est pas en reste ! Et ce, avec des périodes d’activité à l’étranger souvent exclues lors du calcul des droits à la retraite pour les expatriés. Enfin, il est fréquent que les trimestres supplémentaires pour enfants soient oubliés ! Et cela augmente le risque d’erreurs dans les dossiers de retraite. Oui, parce que des erreurs sont à éviter dnas les dossiers de retraite ! Océa Concept, après avoir examiné les relevés de carrière de ses clients, constate au moins cinq erreurs dans 90% des cas ! Soulignant l’ampleur de ce problème.
Les sources d’erreurs à éviter dans les dossiers de retraite
Les erreurs dans les dossiers de retraite peuvent surgir de plusieurs endroits. Les détails dans ces dossiers viennent de différents endroits ! Par exemple, les déclarations des patrons, les informations de Pôle emploi pour ceux qui ne travaillent pas, et de l’Assurance maladie. On y trouve aussi des informations sur l’argent que les gens gagnent, comme le chèque emploi-service universel et la prestation d’accueil du jeune enfant ! Ainsi que d’autres façons dont on reçoit de l’argent, et des plans pour la santé. C’est un mélange compliqué d’informations qui peuvent rendre les calculs pour la retraite un peu plus difficiles. Ces erreurs peuvent être compliquées à détecter ! Cependant, il faut éviter ces erreurs dans les dossiers de retraite !
L’importance d’un bilan retraite préventif
En 2022, les caisses de retraite ont effectué plus de 274 000 révisions de droit et près de 174 000 révisions de service. Les révisions de droit modifient rétroactivement les prestations attribuées! Tandis que les révisions de service conduisent à des modifications pour l’avenir des prestations versées. Océa Concept souligne l’importance d’anticiper ces risques d’erreurs ! Et ce, en réalisant un bilan retraite bien avant la demande de liquidation des droits.
Océa Concept propose un bilan retraite dès l’âge de 55 ans pour les cadres, dirigeants, et expatriés. Ce bilan offre une perspective éclairée pour les choix de départ en retraite. Jean-Luc Leca insiste sur le fait que beaucoup de clients sont mal informés sur leurs droits et options possibles ! Et cela souligne l’importance de ce bilan pour éviter les erreurs en amont et le manque à gagner pour le nouveau retraité. En concluant, il apparaît clairement que la prévention des erreurs dans les dossiers de retraite est essentielle pour assurer des prestations justes et complètes. Donc, il faut savoir éviter les erreurs dans les dossier de retraite !
