Vous êtes nés entre 1961 et 1973 ? Découvrez le nombre de trimestres nécessaires que vous devez atteindre avant de partir à la retraite.
Les mesures adoptées pour le réforme de retraites
La réforme de retraites pourrait s’appliquer à partir du 1er septembre 2023. Bien évidemment, cette réforme apporte quelques effets sur la retraite des Français. Tout d’abord, d’ici 2030, tous les travailleurs devraient travailler jusqu’à leurs 64 ans, si pour le moment, l’âge de retraite reste 62 ans.
De même, suite à cette réforme, il y aura aussi accélération de l’allongement de la durée de cotisation. Cette mesure prise par le gouvernement sur la retraite vise également à améliorer les droits des travailleurs. Il y a, par exemple, la création du compte personnel de prévention de la pénibilité qui permettra aux travailleurs de partir à la retraite plus tôt que prévu.
On prendra notamment plus en compte les années d’études, les moments où les travailleurs étaient au chômage ainsi que les périodes de maladie. Tout cela sera calculé pour déterminer les droits de travailleur.
Retraites : Combien de nombre trimestres nécessaires ?
Les premiers retraités qui seront touchés par toutes ces mesures de la réforme retraite, ce sont ceux qui sont nés à partir du 1er septembre 1961. Ces derniers pourront quitter le monde du travail à 62 ans et trois mois, cette année même.
Comme nous l’avons dit en haut, la durée de cotisation fait aussi partie des mesures adoptées pour cette réforme de retraites. Il faut bien sûr, un nombre de trimestres précis pour profiter d’une retraite à taux pleins. Au total, les trimestres nécessaires sont de 172, soit 43 ans, d’ici à 2027.
Par conséquent, les travailleurs devront faire des cotisations pendant un moment avant de pouvoir profiter d’un taux plein de retraite. Cependant, il est important de mentionner que cette mesure de durée de cotisation aide les travailleurs à avoir accès à la retraite progressive, plus facilement.
De même, ils pourront notamment réduire le temps d’activité tout en faisant des cotisations pour leur retraite à venir. Un dispositif qui pourrait intéresser ceux qui veulent continuer de travailler et qui préparent leur retraite en même temps.
